این فایل در ۱۳۷صفحه قابل ویرایش تهیه شده وشامل موارد زیر است:
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی آموزشی بررسي ارتباط آموزشهاي فني و حرفه اي رسمي (بخش صنعت) با نيازهاي بازار كار از ديدگاه مديران صنايع مناطق ۹ و ۱۰ شهر تهران در سال ۸۳-۱۳۸۲ را دراختیار شما قرار داده ایم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۳۷صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز درمقایسه با سایر فروشگاهها با قیمت مناسب در اختیار شما قرار میگیرد
از این پروژه پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .
عنوان صفحه
فصل اول: كليات تحقيق
مقدمه ۲
بيان مسئله ۵
اهميت و ضرورت پژوهش ۶
اهداف تحقيق ۷
سؤالات تحقيق ۸
تعاريف عملياتي واژه ها ۱۱
فصل دوم: مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقيق
مقدمه ۱۳
مفهوم رشد و توسعة اقتصادي ۱۴
عوامل توسعه اقتصادي ۱۵
نقش منابع انساني در توسعة اقتصادي ۱۵
آموزش ۱۸
تعريف آموزش و پرورش ۲۰
مفهوم برنامه ريزي آموزشي ۲۳
جايگاه نيازسنجي در برنامه ريزي آموزشي ۲۴
نيازسنجي آموزشي ۲۷
مفهوم نياز ۲۹
منابع نيازهاي آموزشي ۳۰
انواع نيازسنجي ۳۲
كار ۳۴
عرضة نيروي كار ۳۷
بازار كار ۳۸
نياز بازار كار ۳۹
مسايل موجود در ارتباط نظام آموزشي و بازار كار ۴۴
ضرورت تحكيم پيوند نظام آموزشي و بازار كار ۴۸
تعاريف آموزش فني و حرفه اي ۴۹
رويكردهاي عمده در آموزش فني و حرفه اي ۵۱
نارسائي هاومسائل آموزش فني وحرفه اي در ارتباط با بازار كار ۵۷
آموزش فني و حرفه اي در ايران ۵۹
سير تحول آموزش فني و حرفه اي در ايران
۵۹
تحولات گذشته تحليل مشكلات و چشم انداز آينده آموزش فني و حرفهاي در برنامه سوم توسعه…
مشكلات و تنگناها
نقاط ضعف مشكلات تنگناها
چالشهاي آينده بخش فني و حرفهاي
سياستهاي استراتژيك بخش آموزش فني و حرفه اي
سياست هاي اجراي آموزش فني و حرفه اي
راهكارهاي اجرايي
۶۳
۶۴
۶۵
۶۸
۶۹
۷۰
۷۲
تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات چيست؟ ۷۸
مشخصه هاي تكنولوژي ارتباطات ۸۱
ويژگيهاي تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات ۸۹
دلايل استفاده از تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات ۸۲
تكنولوژي اطلاعات وارتباطات چه تغييري درآموزش ايجادميكند ۸۲
روش هاي اجرايي براي بكارگيري تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات
چه تغييراتي براي به كارگيري تكنولوژي اطلاعات و ارتباط (ICT ) در آموزشهاي آكادميك لازم است ۸۳
۸۴
پيشينة پژوهش ۸۵
فصل سوم: روش اجراي تحقيق
مقدمه ۹۳
جامعة آماري ۹۴
نمونة آماري ۹۵
روش تحقيق ۹۶
ابزار جمع آوري اطلاعات ۹۶
اعتبار و پايائي پرسشنامه ۹۷
روش تجزيه و تحليل داده ها ۹۹
فصل چهارم: تجزيه و تحليل اطلاعات جمع آوري شده ۱۰۱
آزمون مربوط به سؤال اول تحقيق ۱۰۲
آزمون مربوط به سؤال دوم تحقيق ۱۰۴
آزمون مربوط به سؤال سوم تحقيق ۱۰۶
آزمون مربوط به سؤال چهارم تحقيق ۱۰۸
آزمون مربوط به سؤال پنجم تحقيق ۱۱۰
آزمون مربوط به سؤال ششم تحقيق ۱۱۱
آزمون مربوط به سؤال هفتم تحقيق ۱۱۲
فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري ۱۱۵
نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات مربوط به سؤال اول و دوم تحقيق ۱۱۶
نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات مربوط به سؤال سوم و چهارم تحقيق ۱۲۰
نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات مربوط به سؤال پنجم تحقيق ۱۲۲
نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات مربوط به سؤال ششم تحقيق ۱۲۳
نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات مربوط به سؤال هفتم تحقيق ۱۲۴
محدوديتها و تنگناهاي پژوهش ۱۲۶
پيشنهادات براي پژوهشهاي آتي ۱۲۷
منابع و مأخذ ۱۲۸
– پيوستها
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول ۱-۲: عملكرد آموزشهاي كوتاه مدت فني و حرفه اي ۷۴-۱۳۶۷ ۶۳
جدول ۴-۱: مربوط به آزمون سؤال تحقيق اول ۱۰۳
جدول ۴-۲: مربوط به آزمون سؤال تحقيق اول ۱۰۳
جدول ۴-۳: مربوط به آزمون سؤال تحقيق اول ۱۰۳
جدول ۴-۴: مربوط به آزمون سؤال تحقيق دوم ۱۰۵
جدول ۴-۵: مربوط به آزمون سؤال تحقيق دوم ۱۰۵
جدول ۴-۶: مربوط به آزمون سؤال تحقيق دوم ۱۰۵
جدول ۴-۷: مربوط به آزمون سؤال تحقيق سوم ۱۰۷
جدول ۴-۸: مربوط به آزمون سؤال تحقيق سوم ۱۰۷
جدول ۴-۹: مربوط به آزمون سؤال تحقيق سوم ۱۰۷
جدول ۴-۱۰: مربوط به آزمون سؤال تحقيق چهارم ۱۰۹
جدول ۴-۱۱: مربوط به آزمون سؤال تحقيق چهارم ۱۰۹
جدول ۴-۱۲: مربوط به آزمون سؤال تحقيق چهارم ۱۰۹
جدول ۴-۱۳: مربوط به آزمون سؤال تحقيق پنجم ۱۱۰
جدول ۴-۱۴: مربوط به آزمون سؤال تحقيق پنجم ۱۱۱
جدول ۴-۱۵: مربوط به آزمون سؤال تحقيق ششم ۱۱۲
جدول ۴-۱۶: مربوط به آزمون سؤال تحقيق ششم ۱۱۲
جدول ۴-۱۷: مربوط به آزمون سؤال تحقيق هفتم ۱۱۳
جدول ۴-۱۸: مربوط به آزمون سؤال تحقيق هفتم ۱۱۴
جدول ۴-۱۹: مربوط به آزمون سؤال تحقيق هفتم ۱۱۴
چکیده:
بيان مسئله:
چنين به نظر مي رسد كه هنرجويان فني و حرفه اي به جايگاه و پايگاه شغلي قابل ملاحظه اي كه نمود موجهي در بازار كار كشور داتشه باشد، دست نيافتهاند. و به رغم هزينه هاي سرشاري كه صرف تجهيز اين نيروها شده، در بازار كار ايران بها و اهميت مناسبي بدان داده نشده است، در حالي كه، از طريق تجهيز و تربيت اين گونه نيروها مي توان سريع تر به پيشرفت هاي اقتصادي و اجتماعي مورد نظر رسيد. چون آموزش هاي فني و حرفه اي، در قياس با آموزش هاي عالي از مزيت و قابليتهايي به شرح زير برخوردار است:
الف) هزينه بري اقتصادي كمتر فرآيند تجهيزات
ب) بازدهي سريع تر اقتصادي
ج) پاسخ دهي و ارضاء سريع تر نيازها و احتياجات فوري و آني بازار كار به مهارت ها و حرفه ها
د) انعطاف پذيري و قابليت انطباق با تغييرات تكنولوژي
هـ) تنها منبع تكميل كننده حلقه ارتباطي بين نيروي انساني سطوح بالا و سطوح پائين جامعه شغلي
و) بالا بودن زمينه هاي خوداتكايي شغلي و كار آفريني و در نتيجه وابستگي كمتر به نظام هاي مزد و حقوق بگيري و …
شايد به خاطر همين ويژگي هاي ارزنده است كه امروزه در بسياري از جوامع در حال رشد به خصوص آن ها كه دچار تنگناهاي مالي و سرمايه اي شديدتري، هستند، ايجاد انگيزه هايي كه مشوق روي آوري و گرايش منابع انساني به آموزش هاي فني و حرفه اي شود، به كانوني ترين دلمشغولي هاي سياست هاي توأم آموزش و اشتغال و مطمئن ترين راه غلبه بر بحران هاي ناشي از كمبود كادرهاي ماهر و پديده شكل گيري مازاد نيروي كار تبديل شده است. (متوسلي، صفحه ۲۴)
آنچه اين تحقيق به دنبال آن است، بررسي ارتباط آموزشهاي فني و حرفه اي رسمي (رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك) با نيازهاي بازار كار مي باشد. در اين تحقيق ديدگاه مديران توليد، فني و آموزش كارخانه ها و مؤسسات توليدي، به دليل مشاهدة عيني و عملي دانش و مهارت فارغ التحصيلان اين رشته ها و همچنين مطلع بودن از ميزان دانش و مهارت مورد نياز در صنايع، با توجه به تغييرات تكنولوژي، مورد بررسي و پژوهش قرار گرفته است.
اهميت و ضرورت پژوهش
در مسير انتقال نوين و متغير تكنولوژي و صنعت در هزاره سوم كه بنيانهاي فلسفي، علمي، فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي جوامع دچار دگرگونيهاي عميق خواهد شد و جوامع بشري عملاً ويژگي هاي دورة پست مدرنيسم را در خود تجلي مي دهند، جوامع با چالش هاي متعددي مواجه خواهند شد.
نظام آموزشي مي تواند در انطباق، هماهنگي و اعتدال مجدد جوامع با شرايط جديد نقش مهمي را ايفا نمايد. در اين رهگذر يكي از مقولات مهم، رسالت بسيار اساسي نظام آموزشي، فراهم كردن شرايطي است كه در آن نيروهاي تحصيلكرده بتوانند از مهارتها، توانائيها و قابليت هاي كليدي متناسب با نيازها و شرايط دنياي صنعت و بازار مشاغل فردا برخوردار شوند. (عزيزي، ۱۳۸۱)
بنابراين بايد با تحقيق و پژوهش در مورد دانش ها و مهارتهاي مورد نياز بازار كار، برنامه هاي آموزش فني و حرفه اي به سوي همگام شدن با پيشرفت هاي تكنولوژي سوق داده شود، تا با تربيت نيروي انساني كارآمد كه يكي از مؤلفه هاي مهم توسعه مي باشد، ميزان رشد و توسعة اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور را تسهيل و تسريع نمائيم.
اهداف تحقيق:
اهداف اين تحقيق شامل:
۱- بررسي ميزان دانش و مهارت فارغ التحصيلان رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك، هنرستانهاي رسمي.
۲- بررسي ميزان مطلع بودن مديران صنايع مؤسسات توليدي الكترونيك از برنامه هاي آموزشي هنرستانهاي فني و حرفه اي رسمي.
۳- بررسي ميزان تطابق مهارتهاي آموزشي فارغ التحصيلان فني و حرفه اي رسمي (رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك) با پيشرفتهاي فناوري
۴- بررسي نقش، فناوري اطلاعات و ارتباطات (ICT) در كمك كردن به انطباق بيشتر دانش و مهارت تخصصي اين فارغ التحصيلان با نيازهاي بازار كار.
اين تحقيق در تبيين و ارائه راهكارهاي مناسب، جهت تربيت و آموزش نيروهاي ماهري كه مطابقت بيشتري با نيازهاي بازار كار و پيشرفت فناوري روز داشته باشند، تأثيرگذار خواهد بود.
سؤالات تحقيق:
۱- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش)، فارغ التحصيلان فني و حرفه اي رسمي رشتة الكترونيك، تا چه اندازه از دانش كافي جهت اشتغال در مراكز صنعتي مرتبط، برخوردار هستند؟
۲- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش)، فارغ التحصيلان فني و حرفه اي رسمي رشته الكتروتكنيك، تا چه اندازه از دانش كافي جهت اشتغال در مراكز صنعتي مرتبط برخوردار هستند؟
۳- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش)، فارغ التحصيلان فني و حرفه اي رسمي رشتة الكترونيك، تا چه اندازه از مهارت جهت اشتغال در مراكز صنعتي مرتبط برخوردار هستند؟
۴- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش)، فارغ التحصيلان فني و حرفه اي رسمي رشتة الكتروتكنيك، تا چه اندازه از مهارت كافي جهت اشتغال در مراكز صنعتي مرتبط برخوردار هستند؟
۵- تا چه اندازه مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش) مناطق ۹ و ۱۰ شهر تهران (مؤسسات و كارخانه هاي مرتبط با رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك) نسبت به برنامه هاي آموزشي مراكز آموزش فني و حرفه اي رسمي شناخت دارند؟
۶- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش)، كارخانه ها و مؤسسات مرتبط مناطق. ۹ و ۱۰ شهر تهران، تا چه اندازه مهارتهاي آموزشي فارغ التحصيلان مراكز آموزشي فني و حرفه اي رسمي (رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك)، با پيشرفتهاي فناوري قابل انطباق است؟
۷- از نظر مديران صنايع (مديران فني، توليد و آموزش) شهر تهران، مهارت داشتن فارغ التحصيلان هنرستانهاي فني و حرفه اي رسمي (رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك) در فناوري هاي اطلاعات و ارتباطات (ICT) تا چه اندازه مي تواند به انطباق بيشتر دانش و مهارت تخصصي آنها با نيازهاي بازار كار، تأثير داشته باشد؟
تعاريف عملياتي:
آموزش فني و حرفه اي:
آن نوع فعاليت هائي است كه مي تواند فرد را براي احراز شغل، حرفه، كسب و كاري آماده كند و يا كارائي و توانائي فرد را در انجام امور تقويت نمايد. (ناصر حق جو، فصلنامة هماهنگ).
بازار كار:
شامل تمام مؤسسات، كارگاهها و كارخانه هائي كه از ۱۰۰ نفر بيشتر پرسنل داشته و به نحوي با رشته هاي الكترونيك و الكتروتكنيك مرتبط باشند و در بخش صنعت كشور اعم از دولتي و خصوصي به ويژه در مناطق ۹ و ۱۰ شهر تهران فعاليت مي نمايند.
نياز:
نياز در ساده ترين شكل آن، فلاصله بين آنچه هست و آنچه كه بايد باشد، است. يا فاصله ميان نتايج جاري و نتايج مورد نظر مطلوب (راجر كافمن و جري هرمن)
با قیمت 7,500 تومان
برچسب:
نویسنده: استخدام کار